【#培训经理#】一份简历就是一次自我梳理，简历不怕改，怕的是不敢推翻重来，让HR看完不用猜。 以下是小编整理的培训经理，同时，简历范文网还提供精美简历模板免费下载，欢迎大家参考下载。
求职意向
求职类型：全职
意向岗位：培训主管/培训经理
意向城市：广东广州
教育背景
时间：20xx.3-20xx.1
学校名称：简历范文网大学
专业名称：工商管理
学校描述：
工作经验
时间：20xx.11-至今
公司名称：xxx有限责任有限公司
职位名称：质培主管
工作描述：
工作职责：
2018年11月-至今：负责质培工作对接：
1、总部质量数据对接：
①、总部质量考核数据监控：重点考核指标数据，追踪目标达成；数据追踪进度，并提供分析及改善方案；
②、总部重点会议：提供每月月度会议、半质量会议资料，并参会做啥数据分析；
③、总部业务培训：参与甲方业务培训、系统更新点及重点业务重申培训，并做内部转训：
④、与总部对接人沟通：对接每日数据制造者达成情况，重点工作追踪进度，其他问题沟通；
2、内部质检工作安排：
①、总部数据复核：针对总部监控的质量数据，安排复核，并做数据反馈；
②、质检每日数据抽检：质检每日工作重点分配，监督工作完成情况及达成的效果；
③、数据通报：总部失误及内部抽检失误数据通报，重点失误人员及重点失误组做监控盯闭环；
④、组内帮辅：协助组长疑难业务解答及问题跟进；并针对抽检数据通报的失误人员、失误业务，帮助组内辅导，规避失误，提升组内质量数据；
⑤、在职培训安排：制定在职培训计划，针对更新业务、易错业务、搞频次业务、新工业务技能提升，组织每月在职培训，质检主导；
3、管理联动：对接4个职场主管，沟通质量追踪；
4、质检专员培养：负责各职场质检培养工作； 二、培训工作事宜：
①、招聘对接：结合项目需求，制定每月开班计划，对接招聘做人员招聘，及更新参训人力反馈表；
②、行政对接：主要涉及宿舍问题、教室申请及卫生管控、办公用品申请；
③、培训开展：每周培训专员新工培训开班，协助新人管理；
④、培训专员培养：负责各职场培训老师排培养；
⑤、带教管理：培养优秀带教，协助培训老师开展新工实操工作事宜；
5、其他工作事宜：
①、新职场搭建：负责新职场搭建，主要开展职场培训工作及现场管理；
②、地址职场支撑：地市职场出差，支撑培训工作及质检数据管控；
时间：20xx.7-20xx.8
公司名称：xxx有限责任有限公司
职位名称：课程开发专员
工作描述：
2015年7月-2018年6月：
负责顺丰项目岗前培训，新员工开班事宜，主要培训新员工业务知识，系统操作，适应公司环境，让员工富有归属感；并提升员工业务能力，为业务输入合格人才，做开班相关数据，输出各部门；
2016年7月-2018年9月：
在职培训，针对新业务更新，安排在职员工及业务组长培训课程、疑难问题解答，与甲方沟通等；
2016年9月-2017年3月份：
①、负责顺丰项目、百世项目、安能项目、德邦项目、美团外卖项目、去哪儿网项目、岗前培训事宜；
②、主要负责岗前新员工培训模块相关事宜并做开班相关数据，输出各部门，并负责顺丰项目及百世项目统筹，做百世项目、美团外卖、去哪儿网项目班主任手册，并汇总各项目班主任手册、课程表、开班训PPT维护与更新、涉及项目其他事宜沟通；
2018年4月转课程开发专员岗位：主要负责优化岗前相关培训课件及课件开发
PPT、薪资课件PPT，优化岗前非业务课件PPT，协助培训经理整体工作汇总PPT课件，学习做开发课件；
2018年6月-8月份：除课程开发岗位工作事宜，兼任电销类岗前培训：京东金融项目岗前培训统筹，更新安主任手册、优化项目课程表及开案流程、优化业务培训课件PPT；与项目负责人涉及开班事宜沟通；
2018年1月-8月其他工作事宜：
1、负责兼职讲师培养储备组长培养，整合各项目兼职讲师培流程，培养兼职讲师学习业务授课技巧、课时控制、活跃氛围；储备组长带教沟通，对接业务沟通申请及对接班务申请带教班次；针对顺丰项目培养及提升储备组长带教能力及管理能力，协助培训期新员工业务、技能操作帮辅、数据达成；
2、储备组长培养：主要针对顺丰项目培养及提升储备组长带教能力及管理能力，协助培训期新员工业务、技能操作帮辅、数据达成；提升储备组长人员素质，帮助储备组长提高专业水平及管理技能，提升个人价值，以满足公司日益发展的人力资源需求；
3、负责管理之阶课程推进，推荐课程安排，培养中层管理者管理技巧；
4、出差分公司职场，协助公司分公司项目培训开展；
5、培养培训部培训专员新人，学习开班相关事宜，学习培训技巧，提升自我培训能力。
自我评价
特长：企业内部业务培训、提升新员工数据、做常用数据表、PPT制作、常用数据报表；
在岗期间，带班数据良好；
通过这些年的学习，促使我成长很多，收获很多。我对自己这些年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事工作中，感受到培训专员这一职位在企业运转过程起着重中之重的作用，在今后工作中，不断学习强化自我，为公司创造更高的价值。
工作经验
时间：20xx.9-20xx.6
广州简历范文网公司1
客服代表
2012年9月-2014年8月：主要工作职责：接听前台客服电话，在线处理客服问题， 支持资深专家热线，接听疑难客户电话，前台疑难问题处理，与地区沟通跟进投诉；
2014年9月-2015年6月：
1、带教校企合作支援带教管理、支援带教，帮辅实习生学习业务及操作技能，疑难问题解答、疑难电话接听，处理投诉跟进，培训最新业务，提升实习生业绩；
2、其他岗位试岗学习：在岗期间，去其他岗位学习，去质检组学习质检日常工作事宜及售后处理工单等。
