我部队XX同志光荣转业，准备为地方事业大显身手发挥作用，本着实事求是的精神，对该同志在部队的表现和能力郑重推荐如下：

　　XX同志于20XX年大学计算机应用专业本科毕业后，响应国家号召，主动报名参军，为国防事业贡献青春，中共党员，职务营长，军衔营长。

　　XX同志进入部队以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。

　　XX同志有丰富基层工作经验，又在军队大机关工作多年，长期从事办公室、军事专业工作，有大型会议组织、协调接待、行文办文丰富经验，具有全局和局部综合协调的能力。

　　XX同志立场坚定，党性强，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。积极参加多次抢险救灾、处置突发事件任务，因工作表现优异、参谋建议得当、指挥决策准确、完成任务出色共获三等功3次。

　　XX同志，在军队转业干部中，属于有年龄优势、学历优势，思维活跃，善于学习的典型，前年参加全国研究生统一考试，考取了XX大学的计算机软件工程专业在职研究生，今年下半年获硕士学位，在此期间，运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行研究，熟练掌握了计算机管理模型的建立、应用、检测等技能，并能够熟练的应用数据处理软件进行统计分析，该同志已获得了较好的现代信息化行政工作能力。

　　经过部队这所大学校的学习和锻炼，XX同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。

　　作为XX同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。

　　您好！

　　我是XXX公司的XX部门经理XXX。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我荣幸地向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工，通常我公司是不予考虑应届毕业生。

　　现在，作为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真、负责、努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。